惠州仲愷城市發(fā)展集團有限公司招聘公告

因工作需要，特向社會(huì )公開(kāi)招聘惠州仲愷城市發(fā)展集團有限公司戰略投資部副經(jīng)理1名，現將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘職位、崗位條件和崗位職責：

招聘職位：集團戰略投資部副經(jīng)理1名。

崗位職責：

1.擬定年度投資計劃，指導下屬公司制定中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃，并對戰略規劃進(jìn)行分解推進(jìn)、階段反饋、執行檢測和動(dòng)態(tài)調整;

2.協(xié)助推進(jìn)集團及下屬公司與地方政府機構、標桿企業(yè)等的戰略合作事項;

3.負責集團投資項目全流程管理工作，包括投前、投中和投后各個(gè)環(huán)節;

4.負責統籌固定資產(chǎn)投資納統工作；

5.負責集團收購、并購及引入非國有資本合作方的前期工

作，包括不限于前期調研、合作方案、盡職調查、可行性研究報

告、評估，合同談判及合作協(xié)議簽署等;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和部門(mén)日常事務(wù)管理工作。

任職條件：

1.具有國家教育部門(mén)認可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具備五年及以上基金投資、投前、投中、投后管理相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立負責過(guò)企業(yè)戰略項目投資全過(guò)程管理，有國有企業(yè)投資項目全盤(pán)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉投資分析方法，持有基金和證券從業(yè)資格證；

4.具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、計劃與執行能力；

        5.身體健康、品行端正，具備較高的職業(yè)素養和紀律意識。

    基本條件：

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.遵守國家憲法、法律、法規。

        3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持國有企業(yè)的社會(huì )主義方向，具有較高的政治素養和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。

        4.具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養。

        5.具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

        6.有以下情形之一的，不得納入招聘范圍：

   （1）正受司法機關(guān)或紀檢監察機關(guān)立案偵查或審查調查的；

   （2）正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的，或者期滿(mǎn)影響使用的；

   （3）受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的，法律、法規規定其他不得聘用的；

   （4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

   （5）被開(kāi)除公職的;

   （6）對企業(yè)違規投資經(jīng)營(yíng)負相關(guān)責任，被認定為禁入限制人員的;

   （7）國家法律法規、黨紀政紀和有關(guān)政策規定不得招聘的其他情形。

二、招聘方式：面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

三、招聘程序：本次招聘工作實(shí)施程序依次為：發(fā)布招聘公告→簡(jiǎn)歷篩選→資格審查→綜合測評(筆試環(huán)節、面試環(huán)節)→考察→體檢→公示→入職辦理。

（一）發(fā)布招聘公告。根據公司招聘需求計劃，通過(guò)公司官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )招聘等渠道發(fā)布招聘信息。

        1.公告時(shí)間為2025年4月14日至2025年4月21日。

        2.報名辦法：本次招聘采用網(wǎng)上報名的形式。（1）應聘者將《惠州仲愷城市發(fā)展集團有限公司公開(kāi)招聘報名表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等材料掃描件，以電子文檔形式投遞至zkcfjtzp@163.com，郵件主題以“姓名+應聘職位+電話(huà)”命名。聯(lián)系人：蔡小姐，聯(lián)系電話(huà)：0752-2630396。（2）通過(guò)前程無(wú)憂(yōu)、獵聘網(wǎng)投遞。

    （二）簡(jiǎn)歷篩選和資格審查。公司對應聘人員所發(fā)送的簡(jiǎn)歷資料進(jìn)行篩選，如人選簡(jiǎn)歷符合招聘條件及任職資格，進(jìn)入資格審查階段。經(jīng)資格初審通過(guò)的人員，公司通知應聘者進(jìn)入綜合測評環(huán)節。

    （三）綜合測評。綜合測評包含筆試和面試。

    （四）公司根據應聘人員筆試及面試情況，確定考察對象。

（五）考察。公司對候選人開(kāi)展考察，通過(guò)背景調查等方式，全面了解其政治傾向、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jì)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

    （六）體檢。經(jīng)公司考察審核通過(guò)的人員需在符合國家標準的三甲醫院進(jìn)行常規入職體檢，體檢費用由應聘人員自理。

    （七）公示。經(jīng)資格審查、綜合測評、考察、體檢均合格的應聘人員，公司研究確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示信息包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、聘用單位及崗位等內容。

公示期間查實(shí)有嚴重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并得出結論后由公司研究決定是否聘用。

    （八）入職辦理。公司通知擬聘用人員在規定的期限內攜帶報到通知單并按有關(guān)程序辦理入職，逾期未報到的視為自動(dòng)放棄。

五、薪酬待遇

    薪酬待遇按照聘用崗位標準執行。

六、管理監督

     （一）招聘工作嚴格按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

   （二）全程接受中共惠州仲愷城市發(fā)展集團有限公司紀律檢查委員會(huì )和社會(huì )各界監督。

             2025年4月14日