惠州仲愷政務(wù)服務(wù)有限公司招聘項目人員的公告
因工作開(kāi)展需要，我司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名項目工作人員，安排至養老服務(wù)項目工作，具體內容如下:
一、招聘崗位和崗位職責
（一）康護部部長(cháng)
崗位要求：
1、55周歲以下，男女不限；
2、身體健康，有耐心、愛(ài)心、責任心；
3、護理專(zhuān)業(yè)、本科學(xué)歷，有行業(yè)護理運營(yíng)經(jīng)驗或擔任過(guò)醫院護士長(cháng)、護理主任等管理崗位工作經(jīng)歷；
4、獲得護理師或醫師中級以上職稱(chēng)；
5、同等條件下，具有老年人能力評估資質(zhì)優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責養老項目康護部的全面運營(yíng)管理工作；
2、負責養老項目康護部安全服務(wù)第一責任人；
3、負責養老項目不良事件處理；
4、負責養老項目新增醫療項目的改造、籌開(kāi)、團隊組建工作；
5、負責養老項目居家養老、醫院無(wú)陪護病房運營(yíng)開(kāi)展；
6、做好康護部各崗位的人員績(jì)效制定及考核；
7、為項目導入優(yōu)質(zhì)醫護資源，人才培訓，梯隊建設；
8、負責應對民政服務(wù)質(zhì)量檢查，衛健醫療服務(wù)檢查；
9、負責完成上級安排的其他工作。
（二）護理主管
崗位要求：
1、40周歲以下，男女不限；
2、身體健康，有耐心、愛(ài)心、責任心；
3、護理專(zhuān)業(yè)、本科學(xué)歷，具有護士資格證、護士執業(yè)證；
4、有醫院相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責護理團隊及醫務(wù)團隊的管理、培訓及績(jì)效考核；
2、負責護理質(zhì)量及團隊護理技能的提升；
3、負責長(cháng)者入住滿(mǎn)意度提升，協(xié)調膳食、社工等工作改善；
4、負責日常巡房及監督檢查工作；
5、負責按五星養老機構標準執行現場(chǎng)運營(yíng)工作；
6、負責不良事件現場(chǎng)應對判定并及時(shí)妥善處理；
7、做好項目院感管控及防疫工作；
8、做好長(cháng)者照護的風(fēng)險管控工作；
9、負責完成上級安排的其他工作。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告；
（二）收集應聘者簡(jiǎn)歷并做初步篩選；
（三）對應聘者進(jìn)行資格審查；
（四）確定面試人員并通知面試；
（五）對通過(guò)面試的人員進(jìn)行考察；
（六）體檢。經(jīng)公司考察審核通過(guò)的人員需在符合國家標準的三甲醫院進(jìn)行常規入職體檢，體檢費用由應聘人員自理。
（七）辦理聘用手續。
三、報名辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報名的形式。應聘者需將填寫(xiě)好的附件1《項目人員報名表》、身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)等材料掃描件，報名表以word文檔形式投遞至指定電子郵箱：zkjszp@163.com，郵件主題以“姓名+應聘職位+電話(huà)”命名。
四、時(shí)間安排
（一）報名時(shí)間：2025年9月15日至17日。
（二）對應聘人員進(jìn)行資格審查并進(jìn)行初步篩選，通過(guò)篩選者將以短信形式通知進(jìn)入面試環(huán)節人員參加面試，未進(jìn)入面試人員不另行通知。
五、薪資待遇及聘用管理
薪資待遇按照聘用崗位標準面議。聘用人員與惠州仲愷政務(wù)服務(wù)有限公司簽訂聘用合同，聘期內必須服從崗位安排，被聘用人員，按規定時(shí)間辦理入職手續，逾期視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消。
六、其他事項
本招聘公告由惠州仲愷政務(wù)服務(wù)有限公司負責解釋?zhuān)▓竺白稍?xún)電話(huà)：0752-2630906；報名咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30）。
附件1.《項目人員報名表》